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8月22日，中冶沈勘黨委副書記、總經(jīng)理，中冶沈勘秦皇島公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊俊嶺一行到中冶沈勘華中公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
調(diào)研期間，楊俊嶺聽取了華中公司的工作報(bào)告，詳細(xì)了解了華中公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、未來發(fā)展規(guī)劃及目前存在的問題。
聽取匯報(bào)后，楊俊嶺首先對(duì)華中公司開展的各項(xiàng)工作給與了充分肯定，隨后結(jié)合公司最新發(fā)展規(guī)劃和華中公司實(shí)際情況，對(duì)華中公司的下一步工作提出以下幾點(diǎn)具體要求：
依托公司特色產(chǎn)業(yè) 發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)
進(jìn)一步做深做精華中區(qū)域市場(chǎng)，打好市場(chǎng)營(yíng)銷“陣地戰(zhàn)”，持續(xù)提升區(qū)域集中度、控制度和穩(wěn)定性；要明晰發(fā)展路徑，優(yōu)化市場(chǎng)布局，集中優(yōu)質(zhì)資源，不斷擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)公司屬地化的發(fā)展方向，站穩(wěn)腳跟，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
積極培養(yǎng)屬地人才 促進(jìn)企業(yè)屬地發(fā)展
加快融入當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，大力引進(jìn)和培養(yǎng)屬地人才。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，注重梯隊(duì)人才的體系化培養(yǎng)。發(fā)揮人員優(yōu)勢(shì)，善用人員長(zhǎng)處，讓每個(gè)人都能在崗位上發(fā)揮最大作用。
不斷提高政治站位 自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)
提升政治能力、落實(shí)政治責(zé)任，加強(qiáng)年輕干部黨性修養(yǎng)，努力練就過硬作風(fēng)和過硬本領(lǐng)。要持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定“堤壩”，持之以恒糾治“四風(fēng)”，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
中冶沈勘相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及華中公司相關(guān)人員參加調(diào)研。
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